Bilan de compétences
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Formation créée le 02/07/2024. Dernière mise à jour le 20/07/2024.
Version du programme : 2
Programme de la formation
A travers ce bilan vous faites le point avec nos experts sur votre projet professionnel Il se compose de trois phases : préliminaires, investigations et conclusions.
Objectifs de la formation
- exposer ses questionnements
- exposer ses objectifs et son projet si déjà défini
- exposer ses attentes et sa situation personnelle et professionnelle
- décrire et analyser son parcours professionnel
- analyser ses valeurs, ses centres d’intérêt et ses aspirations
- évaluer ses compétences professionnelles, ses savoir-faire et ses aptitudes
- prendre conscience de ses points forts et ses points faibles, en les adaptant au contexte professionnel
- repérer les éléments de son expérience transférables aux nouvelles situations professionnelles envisagées.
- déceler des ressources et des potentialités inexploitées
- valider un ou des projets professionnels
- élaborer les différentes étapes de son plan d’action
- déterminer des pistes professionnelles (enquêtes sur le terrain, recherche documentaire auprès de branches professionnelles, investigations sur des sites spécialisés, etc.)
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Demandeurs d'emplois
- En reconversion professionnelle
- Jeunes diplômés
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
PHASE PRÉLIMINAIRE – entretien individuel
- Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire, la problématique,
- Définir le contenu de la démarche
- Déterminer conjointement le format, les modalités de déroulement du bilan les plus adaptés à la situation et au besoin.
-
PHASE D’INVESTIGATION
- Analyser le parcours professionnel et extra professionnel pour en dégager les compétences transverses et spécifiques
- Analyser ses motivations,
- Réaliser des enquêtes métiers, explorer le marché de l’emploi afin de : construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence, élaborer une ou plusieurs alternatives.
-
PHASE DE CONCLUSION
- Lors d’un entretien, le bénéficiaire récapitule l’ensemble des éléments issus de l’investigation, et prévoit les étapes de la mise en œuvre du projet retenu, il s’approprie ainsi les résultats détaillés de la phase d’investigation,
- Un document de synthèse est présenté, lequel rapporte les circonstances de réalisation de la démarche, les éléments constitutifs de l’investigation du bénéficiaire au regard des perspectives d’évolution, recense les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels, ainsi que les étapes du plan d’action nécessaire à la réalisation du projet. Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec son accord.
- Prévoir la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan dans les 6 mois qui suivent la réalisation du bilan.
Équipe pédagogique
Des experts dans le domaine de formation vous accompagne sur votre projet
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation et suivi 6 mois après
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans un extranet personnalisé
- Documents supports de formation individualisés
- Etude de cas concrets
- Quiz
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
100% des bénéficiaires sont satisfaits
67 bilans réalisés
80% de réalisation des entretiens de suivi à 6 mois
92% des bénéficiaires concrétisent leur projet dans les 6 mois à la suite du bilan de compétences
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Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Trouver un emploi ou avoir fait le point sur son projet professionnel
Modalité d'obtention
- Délivrance d'attestation
Détails sur la certification
- Bilan de compétences
Lieu
DREAM ACADEMY ROSNY
1 rue DES POLYANTHAS 93110 ROSNY SOUS BOIS
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Nous accueillons toutes les personnes en situation de handicap